Ervaren peoplemanager met gevoel voor de rol van het individu, in staat om zeer snel branchestructuren te doorzien én daarop in te spelen en weet personeel mee te krijgen.
Goede communicatieve, contactuele en coachende vaardigheden.
Open, eerlijk, loyaal en collegiaal.
Gewend om op diverse managementniveaus contacten te leggen en te onderhouden en in staat daarbij te motiveren en te overtuigen.
Ondernemend en besluitvaardig, weet beleidslijnen uit te zetten en te implementeren en bedrijfsprocessen om te vormen.
Schakelt snel tussen beleid en uitvoering.